w66给利老牌グループは7月24日、2024上半期の経営分析会を開き、過去半年間の仕事の成果を総括し、下半期の経営戦略について深く分析し、計画した。
会議は緊張して秩序ある雰囲気の中で幕を開け、グループの指導グループ、各工場部の社長、副社長などのメンバーが一堂に会し、上半期の各仕事を共に振り返った。会議では、各工場部のマネージャーがそれぞれの仕事の進展とスポットライトを逐一報告し、同時に存在する問題と不足を深く分析し、次の改善と向上に明確な方向を提供した。
グループの洪水河総裁は会議で各部門に下半期の仕事を指示した。同時に、管理幹部として仕事の考え方を絶えず革新し、市場の変化に追いつき、新しい技術、新しい考え方で企業の発展をリードしなければならないと強調した。彼は各社長と幹部に下半期の仕事計画の中で、精確に力を入れ、改善問題を実行するように要求した。多管斉下、経営過程を最適化する、管理をしっかりと行い、品質の安全を確保する。イノベーションを加速させ、競争力を高める、安全を重要とし、防犯を主とし、穏健に前進する。
会議では、洪長水グループ会長が演説した。彼は曽国藩の人生の4つの言葉で、すべてのw66给利老牌人が仕事生活の中で少しずつ小さなことから始め、本職を厳守し、自律を厳格にすることを励ました。これは個人の修養に対する深い洞察であるだけでなく、私たちw66给利老牌人が卓越した道を追求する上で不可欠な精神的導きでもある。w66给利老牌は40年の発展を経て、一代のw66给利老牌人の勤勉な努力から離れられず、未来のより厳しい挑戦に直面して、次世代のw66给利老牌人は困難に立ち向かう勇気と勇気を持っていなければならない。
洪長水会長の発言は言葉が重く、人の心を奮い立たせた。未来のより複雑で変化に富んだ市場環境に直面して、全体のw66给利老牌人が心を一つにして、鋭意進取してこそ、絶えず発展の新しい局面を切り開くことができる。下半期、w66给利老牌は引き続き「革新、実務、誠実、ウィンウィン」の企業精神を受け継ぎ、より旺盛な情熱とより確固とした歩みで、年間経営目標の実現を推進し、実際の行動でw66给利老牌の40風華を示し、我が国の新品質生産力の発展に自分の力を捧げる。